近日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理薛和有帶隊(duì)到下屬公司開展關(guān)于薪酬制度和績(jī)效考核改革調(diào)研。各下屬公司班子成員、部分員工代表和課題調(diào)研組成員參加了調(diào)研座談。

 調(diào)研座談中，參會(huì)人員圍繞疫情以來(lái)本單位的現(xiàn)狀、近期重點(diǎn)工作開展情況、目前薪酬制度存在的問(wèn)題和對(duì)薪酬改革的建議等方面暢所欲言。

薛和有認(rèn)真聽取了參會(huì)同志對(duì)本單位薪酬制度和績(jī)效考核改革方面的建議與見解，并結(jié)合當(dāng)前各單位發(fā)展實(shí)際，在近期重點(diǎn)工作、人員隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持和創(chuàng)新發(fā)展理念，進(jìn)一步增效挖潛等方面提出了具體要求，與大家進(jìn)行了深入交流。